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前曼聯助教:當年魯尼C羅樸智星吉格斯的跑位,很多球隊無法應對

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前曼聯助教:當年魯尼C羅樸智星吉格斯的跑位,很多球隊無法應對

24直播網8月19日訊 在接受史蒂夫·巴特拉姆采訪時,前曼聯助教雷內·穆倫斯汀談到了自己目前的工作以及關于曼聯的一些話題。

史蒂夫:雷內·穆倫斯汀,歡迎回歸。最近好嗎?

穆倫斯汀:我很好,史蒂夫。感謝邀請我來到你的播客。

史蒂夫:別客氣。你上次來做客還是一月份,當時你面前還有很多計劃,比如準備帶領伊拉克隊征戰世界杯。而在那之后,你的職業生涯有了幾個重大發展。首先,你重返俱樂部足球,擔任斯托克港的足球體系總監。能和我們聊聊這個新角色嗎?

穆倫斯汀:好的。其實我和斯托克港的老板馬克·斯托特認識很久了。大約7年前他接手俱樂部時,我們就有過初步交流。當時約普參與了他在斯托克港之外的一些“盒子足球”項目。他邀請我去聊聊,我也去了。

后來我們又見了幾次,我的大兒子也加入了斯托克港,最初在一線隊做分析師,后來成為分析師教練,現在晉升為一線隊教練,這和我當年在曼聯的工作很相似。此外,球隊也換了主帥。戴夫·查利諾在那里執教多年,工作極其出色,但俱樂部覺得是時候引入一些新鮮血液和新聲音了。

于是他們任命了西蒙·麥克納爾蒂,他是一位非常有前途的年輕教練,想法很好,但畢竟才40多歲,還在積累執教經驗。因此,馬克和技術總監達米安·艾倫覺得這個教練組需要一些經驗豐富的老將來輔佐,于是找到了我。他們也希望利用我的專長,特別是個人技術培養方面的經驗,在俱樂部推行我自2001年起在曼聯實施的那套體系。

所以這個職位的職責范圍很廣。目前我更多是在一線隊“旁觀”,觀察他們的備戰方式、訓練課的組織形式。大概再看10場比賽,我就能真正摸清球隊的現狀和定位。這對我來說是個不同的體驗,也是我職業生涯的一個好時機,讓我能把45年執教積累的經驗傳授給足球圈的年輕人,無論他們擔任什么角色。這也是我目前的專注點。

史蒂夫:就這個職位本身及其目標而言,它本質上是為了實現俱樂部各級梯隊的統一思想,對吧?如果要解釋這個職位的好處,你大概可以用曼聯2013年至今的情況作為反面教材,說明缺乏統一思想和清晰戰術風格的后果。

穆倫斯汀:完全正確。我認為我最終被弗格森爵士任命為一線隊教練的一員時,我的優勢在于我幾乎在俱樂部的每個部門都工作過。我從最底層的青訓啟蒙階段開始,逐步推廣技術培養項目。

說來有些不可思議,2001年曼聯任命我為技術培養教練時,是因為他們在英格蘭找不到專門的技術教練。25年過去了,足壇依然缺乏專門的技術培養教練,尤其是在青訓基礎階段。這不僅是英格蘭的問題,也是全球性的問題。

但我深知在球員早年打下堅實技術基礎有多么重要。我們見證了丹尼·維爾貝克、湯姆·克萊維利、林加德、麥克托米奈等球員的成長,還有很多我可以點出名字的球員。他們都經歷過這套體系,有些人進入了曼聯一線隊,有些人成為了英格蘭國腳,還有些人在其他地方取得了輝煌的職業生涯。這證明了該體系的重要性。

隨著我執教年齡段的提升并接手預備隊時,我獲得了一個將一切串聯起來的機會,真正把技術元素融入比賽。因為任何球隊在進攻和創造階段能擁有的最強大武器之一,就是“不可預測性”。只有通過快速的傳切配合、出色的跑位以及能主導一對一的球員,你才能撕開對手的防線。

如果你同時具備這些,就像我們在2007到2013年間那樣。看看當時的鋒線:C羅、魯尼、吉格斯、貝爾巴托夫、特維斯、納尼、瓦倫西亞,甚至當時的維爾貝克。我們有太多兼具這些能力的球員。這打造了一支極具觀賞性、迷人且高效的球隊。

史蒂夫:那支球隊變得完全不可預測。

穆倫斯汀:完全不可預測。

史蒂夫:把話題拉回現在的曼聯,看看現在的鋒線,似乎只有舍什科有明確的戰術角色,其他人在他周圍踢得非常自由靈活,不是嗎?

穆倫斯汀:是的。他們現在有阿瑪德和姆伯莫提供充足的創造力,當然還有B費,他能用精妙的傳球撕開防線。庫尼亞能帶球推進、突破過人。你懂我的意思吧?而且還有些非常有潛力的年輕小將涌現,比如肖雷蒂雷,他們也具備這樣的能力。但球隊確實需要這些。

我總是記得,弗格森在季前賽幾周后把我叫到辦公室,正式任命我為一線隊教練時說的話。他說:“雷內,我不需要教你怎么帶訓練課,球員們對訓練很滿意,進展也很好。我只想確保我們在看待曼聯時,視角是一致的。如果我閉上眼睛,想看到最完美的曼聯比賽,這就是我想看到的。”

“我希望我們能積極壓迫,尤其是在主場,因為我們想死死掐住對手的脖子,給他們施加無法承受的壓力。有時我們要聰明地壓迫,稍微回撤,在特定區域對特定球員進行壓迫。有時我們需要保持陣型緊湊,確保不給對手傳中和射門的機會。”

“然后,當我們奪回球權時,就要看是打反擊還是控制球權,這取決于比分和比賽時間。這是比賽中極其重要的一環。頂級球隊利用控球來掌握比賽主動權,并將主動權轉化為控制力。你通過創造機會和進球來實現這一點。”

“但在控球中,有幾個黃金法則。節奏是球隊能創造的最重要的東西:創造節奏、保持節奏或改變節奏。如果我們在前場遇到密集防守,我希望我們切換成一腳出球,運用‘向前、回做、直塞’的傳球套路。”

接著他說:“我希望我所有的球員都向前思考、向前看、向前傳球。”史蒂夫,你想想,這其實是在給球員傳遞一種潛意識的信息。你會得到一種極具縱向沖擊力的踢法,因為球員時刻知道“只要有機會我就要向前傳”。而前場球員也知道后衛必須向前傳,所以他們必須跑位。這樣就會形成非常流暢的局面。橫傳或回傳是他最不喜歡的,那只是擺脫困境、避開壓迫的最后手段,之后還是要向前。

最后一個黃金法則是:“如果我們在拿球時有時間且沒有壓迫,無論是中后衛還是后腰,我都希望看到向前的跑動,在中線兩側的弱側進行前插。”史蒂夫,我的意思是,我們把球場從中間一分為二。很多俱樂部習慣把球場分為中路、左右肋部和左右邊路。我們就是簡單地分為左半場和右半場。

我們希望在弱側通過前插跑動來制造動靜,或者讓邊鋒內收接球。這樣我們在這方面總是有兩個選擇,因為我們覺得當你在強側組織進攻時,對手的防線會平移過來,那么解決方案顯然就在弱側。

但最后一頁白板是最重要的。他說:“這就是曼聯的代表意義。當我們進攻時,我希望我們踢出速度、力量、穿透力和不可預測性。” 他說:“我希望你每天在訓練中把這四點灌輸給球隊。不管是射門訓練、條件限制比賽還是小場地對抗,我都要看到這些元素。當我們進攻時,我要看到速度、力量、穿透力和不可預測性。”

這番話簡直說到了我的心坎里。因為這正是所有頂級球隊的頂級球員所展現出的特質。如果你回顧我們在那些年里踢出的頂級比賽,這些元素無處不在。我們帶著速度和力量從禁區打到禁區。無論是魯尼、C羅、樸智星還是吉格斯的跑位,速度之快讓很多球隊根本無法應對。

我們在組織進攻、傳導球以及讓球員形成一對一局面時,充滿了不可預測性。史蒂夫,我不久前看了一些關于那些比賽的剪輯,里面特別強調了我們使用了多少次腳后跟傳球和精妙的小挑傳。人們以為那是球員臨場發揮,不,那是我們在特定訓練課中專門練習的,因為腳后跟和小挑傳是防不勝防的。

你根本沒法防守。當然,你需要球員具備執行這些動作的技術能力,同時也需要他們敢于做動作的勇氣。但那比賽看起來太令人興奮了。就像我說的,我坐在那里看著回放,心里感嘆:哇,那踢得真是太棒了。

標簽: C羅 曼聯 英超 足球

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